Pourquoi dit-on portage salarial ?

Le portage salarial est un mode d'organisation pour une entreprise. Un indépendant peut faire appel à une société de portage salarial. La société de portage gère toutes les démarches administratives de son salariés porté. L'indépendant devient donc salarié de l'entreprise de portage. Le salarié indépendant effectue ses missions auprès de ses clients. Ses clients financent la prestation à la société de portage qui versera, par la suit, un salaire à son salarié.


Le mot "portage" vient du fait que la société de portage salarial (ex : www.cadresenmission.com) assiste le salarié porté en effectuant les démarches administratives et d'autres services. Le salarié peut alors disposer d'autonomie. La société de portage salariale "porte" donc son salarié dans ses différentes missions.